Recrutement & Intégration

Categories

Durée : 2 jours soit 14 heures

Formation destinée aux managers, encadrant et/ou primo-dirigeant afin d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires au recrutement et à l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Formation en INTRA, devis sur demande

Recrutement & Intégration

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Durée : 2 jours soit 14 heures

Formation destinée aux managers, encadrant et/ou primo-dirigeant afin d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires au recrutement et à l’intégration de nouveaux collaborateurs.

Formation en INTRA, devis sur demande

Durée : 2 jours soit 14 heures

Formation destinée aux managers, encadrant et/ou primo-dirigeant afin d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.

Formation Inter-entreprise, possibilité de formation Intra sur demande.

 

Programme de formation

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

  • Acquérir les compétences nécessaires pour organiser un recrutement
  • Savoir établir une fiche de poste
  • Savoir préparer et réaliser un entretien de recrutement
  • Savoir préparer et réaliser l’intégration d’un collaborateur

CONTENU DE LA FORMATION (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE)

  • RECRUTEMENT : Définir et rédiger la fiche de poste
    • Définir et Transcrire les activités professionnelles
    • Définir les compétences et qualifications du profil recherché
    • Etablir une fiche de poste
  • RECRUTEMENT : Méthodes et Outils de recrutement
    • Les outils de recherches de profils
    • Rédiger une offre d’emploi
    • Rédiger une grille de pré-sélection
  • RECRUTEMENT : Préparer et Effectuer un entretien d’embauche
    • Préparer l’entretien
    • Comment lire un CV
    • Faire un compte rendu d’entretien
    • Rédiger une réponses à une candidature
  • INTEGRATION : Démarches à effectuer
    • Démarches obligatoires à effectuer
    • Préparation du parcours d”intégration
    • Validation du parcours d’intégration
  • INTEGRATION : Accueillir le nouveau collaborateur
    • Présenter l’entreprise, son poste, ses missions et ses collaborateurs
    • Préparer le poste de travail
    • Organiser des points d’étapes

DURÉE

14 heures soit 2 jours

RESSOURCES

Formateurs avec expérience professionnelle dans le domaine enseigné et / ou avec titre et/ou diplôme nécessaire à la dispense de la formation

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d’évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Demande de devis

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