Programme de formation

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

• Préparation à l’examen national pour l’obtention de l’attestation de capacité professionnelle en transport routier de personnes (+9 places)
• Acquisition de connaissance en réglementation (Commerciale, Sociale, Transport)
• Acquisition de connaissances en gestion économique et financière d’entreprise

CONTENU DE LA FORMATION (PROGRESSION PÉDAGOGIQUE)

• L’ENTREPRISE ET SON ACTIVITÉ FINANCIÈRE
  • Calculs et notions de base (Heures, Volumes, règle de trois…)
  • Le mécanisme de la TVA (Définition, Calcul…)
  • L’amortissement d’un bien et d’un emprunt
  • Calcul d’un coût de revient en transport routier
  • La liasse fiscale et ses obligations
  • Le compte de résultat et les Soldes Intermédiaires de Gestion
  • Le bilan et les indicateurs financiers de l’entreprise
  • Le plan de trésorerie et l’anticipation du besoin en fond de roulement
  • Définir son besoin en fonction de ses ressources
  • Plan de financement de l’entreprise
• L’ENTREPRISE ET LE DROIT CIVIL ET COMMERCIAL
  • Le droit civil et le droit commercial
  • L’organisation judiciaire en France
  • Le mariage et les différents régimes matrimoniaux
  • Le commerçant et son fond de commerce
  • Les étapes de la création d’entreprise
  • Les obligations relatives à la comptabilité d’entreprise
  • Sécurisation des emprunts
  • La facture et ses mentions obligatoires
  • Les moyens de paiements de l’entreprise
  • Les différences entre personne physique et personnalité morale
  • Les différents statuts juridiques
• L’ENTREPRISE ET SES SALARIÉS
  • Recruter et Embaucher
  • L’annonce de recherche de salarié
  • Les formalités relatives à l’embauche de salariés
  • Le droit social en France
  • Les contrats de Travail (CDI & CDD)
  • Les conditions de travail en France (Droit Social Français)
  • Le document unique
  • Le règlement intérieur et les instances représentatives du personnel
  • Les sanctions disciplinaires
  • Les conflits collectifs et individuels
  • La rupture du contrat de travail (modalités et obligations)
  • Les droits du salariés
  • Affichage et Registres obligatoires
• L’ENTREPRISE ET LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DE L’ACTIVITÉ TRANSPORT NATIONAL
  • La délégation de service public
  • Le code des marchés publics
  • L’organisation des transports publics routiers de voyageurs
  • Le contrat de transports
  • Droits, Obligations et Responsabilités des parties au contrat
  • Le régime de l’immatriculation (ATOUT FRANCE)
  • Les titres administratifs de circulation
  • Le transport de personnes à mobilité réduite
• L’ENTREPRISE ET LE CADRE RÉGLEMENTAIRE DE L’ACTIVITÉ TRANSPORT INTERNATIONAL
  • Les différentes autorisations administratives de circulation
  • Les différents services de transport de voyageurs
  • Les accords internationaux dans le cadre de transport de voyageurs
  • Les documents administratifs à l’international
  • La C.V.R
  • La TVA à l’international
  • Les droits et obligations des passagers
• L’ENTREPRISE ET LA SÉCURITÉ
  • Classification et caractéristiques des véhicules de transport
  • Le conducteur : Permis de conduite et Formation
  • La charte CO2
  • Le contrôle technique et l’entretien des véhicules de transport de voyageurs
  • Les documents obligatoires dans le cadre juridique du transport de voyageurs
• L’ENTREPRISE ET SON ACTIVITÉ COMMERCIALE
  • Entamer une démarche commerciale
  • Construire une stratégie commerciale
  • Les outils de la mercatique

DURÉE

de 140 heures à 350 heures selon la formule choisie

RESSOURCES

Formateurs avec expérience professionnelle dans le domaine enseigné et / ou avec titre et/ou diplôme nécessaire à la dispense de la formation

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

• Feuille d’émargement (présentiel)
• Relevé de connexion (e-learning).
• Questions orales ou écrites (QCM).
• Etudes de cas
• Formulaires d’évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
• Mise à disposition d’un extranet individuel permettant de travailler en autonomie
• Documents supports de formation projetés.
• Exposés théoriques
• Etude de cas concrets
• Quizz en salle
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
• Examen final d’une durée de 4h00

Afin d’être recevable, le candidat doit obtenir une note minimale de 120/200, tout en ayant une note minimale de 50/100 à la partie QCM et 40/100 à la partie rédigée.

Pré-requis

• Maitrise de la langue française
• Maitrise des opérations mathématique de base
• Être à l’aise avec l’outil informatique (e-learning)

Taux de réussite